VISAN, se compromete a cumplir con todas las leyes, decretos, resoluciones y demás normas que sean expedidas para reglamentar el abordaje del Acoso Laboral, en materia de prevención y atención de este factor de riesgo psicosocial intralaboral.

VISAN, se compromete a cumplir con todas las leyes, decretos, resoluciones y demás normas que sean expedidas para reglamentar el abordaje del Acoso Laboral, en materia de prevención y atención de este factor de riesgo psicosocial intralaboral.

Dando cumplimiento a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y el decreto 1377 de 2013 VISAN adopta la siguiente política para el tratamiento y protección de datos personales, la cual será informada a todos los titulares de los datos recolectados.

VISAN está comprometida con la prestación de servicios de seguridad privada con altos estándares de calidad en las modalidades de seguridad fija, móvil, escolta a personas y mercancías, con y sin armas de fuego.

VISAN empresa dedicada a prestar servicios de seguridad en las modalidades fija, móvil, escolta a personas y mercancías, está comprometida con la seguridad integral, el cumplimiento de la normatividad vigente, mantenemos una cultura empresarial de prevención vial.

VISAN, exige que todos los empleados eviten cualquier conflicto entre sus propios intereses y los intereses del Empresa al tratar con proveedores, clientes, contratistas, o cualquier otra persona fuera de la compañía y en la conducción de sus propios negocios

Para VISAN, es importante monitorear el cumplimiento de todas las disposiciones expuestas en el código de conducta empresarial de la/ft principios éticos y valores corporativos G&D-DOC-02 por cual solicita a sus colaboradores internos, proveedores, contratistas, subcontratistas

VISAN tiene como finalidad ser un punto de referencia para los colaboradores, miembros de la empresa, proveedores, contratistas y subcontratistas, con el fin de proporcionar actuaciones que continúen afianzando el buen relacionamiento y fortalecimiento de las relaciones profesionales, interpersonales y empresariales dentro de los diferentes ámbitos, actuando bajo parámetros de honestidad, trato justo, valores éticos, respeto a los derechos humanos, la dignidad de las personas y cumplimiento de la ley

Vigilancia Santafereña y Cía. Ltda., Declara la conformidad con el Sistema de Gestión de las Operaciones de Seguridad – SGOS a través del compromiso de cada uno de sus colaboradores, contratistas, subcontratistas y proveedores que hacen parte activa de nuestra cadena de suministro implementando los principios y compromisos de acuerdo con: Los Principios Rectores sobre los Derechos Humanos en las empresas, código de conducta internacional para proveedores de servicios de seguridad privada (ICOC) principios voluntarios sobre seguridad y derechos humanos, documento de Montreux, normatividad legal establecida por el ente regulador superintendencia de vigilancia y seguridad privada, necesidades y expectativas de las partes interesadas en cuanto al cumplimiento sobre el respeto de los derechos humanos.

VISAN Determina los parámetros requeridos para la atención, seguimiento de las partes interesadas internas y externas con el establecimiento de lineamientos que definan la forma de atención a los requerimientos y/o novedades recibidas en la organización por las partes interesadas